2025 年 2 月 21 日，承德龙兴矿业工程设计有限责任公司成功举办 2024 年度年会暨总结表彰大会，集团董事长车跃光、副总俞洪南，与龙兴公司管理团队、全体员工汇聚一堂，共鉴过往成就，展望 2025 发展新篇。

会议开篇，董事长车跃光发表重要讲话，高度赞扬全体员工 2024 年的工作成果。他指出，过去一年公司成功签约多个大项目前期，彰显出强劲的发展潜力，选矿、采矿、水工等专业积极承担重要任务，表现亮眼。车跃光董事长对员工的辛勤付出表达诚挚感谢，并激励大家在 2025 年紧跟公司部署，再创佳绩。

副总经理王骥在 2024 年工作总结报告中指出，公司圆满完成经营指标，收获多项荣誉，但也存在不足。2025 年，公司将通过改革创新、技术升级、市场开拓等举措，全力开启新征程。

表彰环节将大会氛围推向高潮。公司对 2024 年度表现卓越的集体、个人及设计项目进行表彰，涵盖 “优秀部室奖”“优秀管理干部奖”“优秀员工奖”“承德市勘察设计奖” 等。获奖者上台发表感言，对公司平台与团队表达感恩。

总经理黄超为 2025 年公司发展规划了清晰路径，明确四大核心目标：拓展业务市场，提升外部市场占比；优化机构管理，提高公司运行效率；推动技术创新，增强产品竞争力；加强人才建设，扩充优质人才储备。为达成目标，公司将维护生存环境、开拓新兴市场、强化内部管理与员工培训。

佩思集团副总经理俞洪南在寄语中表示，矿业市场机遇与挑战并存，当前宏观经济形势虽严峻，但矿业持续火热，铝土矿、磷化工、有色金属投资不断。他鼓励大家抓住矿业发展契机，在 2025 年实现突破。

总监事付永祥在总结中充分肯定公司 2024 年在市场拓展、项目推进、员工成长等方面的成绩，认为 2025 年计划切实可行。他呼吁全体员工树立团队协作与自我提升意识，传承公司文化，携手奋进，共克挑战，实现发展目标。

会后，全体员工参与团建游戏与抽奖活动，现场气氛热烈。

此次年会的圆满结束，标志着承德龙兴矿业工程设计有限责任公司在 2025 年的新起点上，将朝着更高目标全力奋进，共同铸就公司发展新辉煌。